Jak vytvořit nejlepší verzi sebe sama
Jaroslav Homolka učí přední české manažery, jak být výkonnější, úspěšnější a jak být dobrými lídry. Co je ale důležitější: má skvělé výsledky. Neříká si ale kouč. Vysoce postaveným manažerům totiž pomáhá jako jejich Personal Sparring Partner.
3 PRAVIDLA, JAK Z NEVÍTĚZE UDĚLAT VÍTĚZE
Ve firmách, ale i v životě se setkávám se třemi typy lidí. První jsou Vítězové. Podle výzkumu je jich přibližně 5 %. Od přírody mají něco, co jim umožňuje vyhrávat. Já tomu říkám vitalita, někdo ambice. Jsou to lidé, pro které stačí vytvořit podmínky. Nic jiného nepotřebují. Nastavit pro ně metu − cíl a nechat je být.
VYJEDNÁVÁNÍ je hra
Vyjednávání je nejstarší lidská hra. Kdo nevyjednává, bere jen to, co mu zbude. A s tím se dobrý vyjednavač nesmíří.
INFORMACE - víš, co potřebuješ vědět?
Ty správné informace nejsou jen nějaká fakta, která si někam, byť sebepořádněji, uložíme. Jsou to živé soubory našich poznávání a pozorování. Mít je, a ještě umět použít ve správný čas na správné místě, vyžaduje velké umění. A jsou obrovskou konkurenční výhodou.
PREDATORCODE - zaměřte se na měřitelné výsledky, ne na pocity
Predátoři jsme všichni. Mezi predátory je ale rozdíl. Ten kultivovaný vítězí s pokorou, tvrdí kouč a lektor top manažerů Jaroslav Homolka. Autora nekonvenčního systému vzdělávání #PREDATORCODE zpovídal pro blog 4Brokers Radek Opočenský.
VYHRÁVÁ TEN, KDO ZŮSTANE V KLIDU
„První vítězství je, když vyhraju sám nad sebou. Je důležité uvědomovat si své osobní rekordy, protože jednou to může být zároveň rekord světový,” říká mimo jiné Jarda Homolka v rozhovoru, který s ním vedla MIchelle Losekoot.
KÓD PRO VÝCHOVU DĚTÍ
„Chceš ze svého dítěte silného a slušného člověka? Zbytečně ho neochraňuj!“
NEMŮŽEŠ S KÝMKOLIV DOSÁHNOUT COKOLIV
Pro svůj záměr si musím vybrat svoje lidi. Měním-li svůj záměr, nejspíš se budou muset změnit i ti lidé. A to bolí, nejsme na to zvyklí.
PŘI JEDNÁNÍ OD PARTNERA NEOČEKÁVEJ NIC
„Neočekávejte nic. Udělejte všechno, co je potřeba pro zdárný výsledek. Jednání by mělo končit vždycky tím, že si rozdělíme závazky.“ říká Jarda Homolka v rozhovoru Blanky Neoralové o tom, jak jednat s partnery.
ÚSTUP NENÍ PROHRA! JE TO STRATEGIE
„Částečná dohoda je lepší pro budoucí jednání než konflikt.“ říká Jarda Homolka v rozhovoru, který s ním vedla Blanka Neoralová.