ADAPTACE NA ZMĚNU JE FUNKČNÍ ŘEŠENÍ. PAK UŽ JEN VYTRVAT

Adaptace je podle #PREDATORCODE proaktivní reakce na změny v našem okolí. Nemůžeš-li změnit podmínky, změň svůj přístup tak, ať ti nové podmínky vytvoří nové příležitosti k tvému růstu. 

Přizpůsobení je z našeho pohledu “pasivní přístup”. Takový ten stav, kdy tak dlouho čekám, jestli se TO nevrátí, až mi všechny příležitosti zmizí pod rukama a já se musím už jen přizpůsobit tomu, co mi vlastně nevyhovuje. “To je zas v…” už slyším vaše pasivnější kolegy.

Poslední roky se náš svět nenávratně mění. Mění  všechno. Pracovní podmínky, celé obory se digitalizovaly. Firmy hledají úspory, kde se dá. I pracovní místa jsou v ohrožení. Víc a víc směřují k týmové spolupráci mezi odděleními. Užší spolupráci mezi generacemi zaměstnanců.

To výrazně ovlivňuje i vztahy mezi lidmi. Někdy k lepšímu. Jindy k horšímu. Někteří lidé se bojí víc o svoji budoucnost a uzavírají se. Ani naši kapitáni na můstku nevědí, kam přesně naši společnou loď nasměrovat.

Teď jsme odpočatí, dobrali jsme během prázdnin a dovolených novou energii. Jsme celkem dobře naladění. Pojďme tedy tuhle energii smysluplně nainvestovat do své budoucnosti. Do svého růstu.

#PREDATORCODE PRVNÍ KROK - ZASTAV SE

VÍM, CO CHCI A HLEDÁM A VYTVÁŘÍM SI PRO TO VHODNÉ PODMÍNKY, VÍM JAK ZAČNU
Najděte si chvilku času a klidu. A promyslete to. Ještě lépe si raději sepiště, co vlastně od života chcete. Co už možná roky odkládáte. Možná teď je ten správný čas se #rozhodnout.

CO CHCI V OSOBNÍM ŽIVOTĚ - cílový stav a kritéria úspěchu, ideál měřitelnější než jen pocity
CO CHCI PRACOVNÍM ŽIVOTĚ - Další kariéru, lepší příjem, novou odbornost…
CO CHCI ZANECHAT - ODKAZ??? - Hospodář - udržuje své hospodářství dlouhodobě produktivní. Ti nejlepší od začátku vytvářejí druhou generaci schopných a odpovědných lidí. Zlatokop se snaží krátkodobě vytěžit z příležitosti zisk pro sebe. V krizi většinou opouští loď jako první…

#PREDATORCODE DRUHÝ KROK - ZASTAV SE

OSOBNÍ ŽIVOT - ZASTAV SE, ZORIENTUJ SE, ROZHODNI A KONEJ + PRVNÍ KROK

ZORIENTOVAT SE V PODMÍNKÁCH - Podmínky, co je dnes dobře a co je špatně. Jaká jsou nová kritéria úspěchu.
ZORIENTOVAT SE V PROSTŘEDÍ - Kde, kdy a jak  a na čem budu pracovat. Priority
ZORIENTOVAT SE VE VZTAZÍCH - S kým a proč budu aktivně spolupracovat.

PROFESNÍ ŽIVOT - ZASTAV SE,  ZORIENTUJ SE, ROZHODNI A KONEJ + PRVNÍ KROK
ZORIENTOVAT SE V PODMÍNKÁCH - Podmínky, co je dnes dobře a co je špatně
ZORIENTOVAT SE V PROSTŘEDÍ - Kde, kdy a jak  a na čem budu pracovat. Priority
ZORIENTOVAT SE VE VZTAZÍCH - S kým na čem a proč budu spolupracovat

ODKAZ - ZASTAV SE, ZORIENTUJ SE, ROZHODNI A KONEJ + PRVNÍ KROK 
ZORIENTOVAT SE V PODMÍNKÁCH - Podmínky, co je dnes dobře a co je špatně
ZORIENTOVAT SE V PROSTŘEDÍ - Kde s kým na čem budu pracovat
ZORIENTOVAT SE VE VZTAZÍCH - S kým na čem a proč budu pracovat

Co vaše záměry podporuje?  Co vaším záměrům překáží? Proč?
Kdo vaše záměry podporuje? Kdo vaším záměrům překáží? Proč?
Co s tím uděláte? Co bude “váš skutečně první krok v každé z těchto oblastí?”

#PREDATORCODE TŘETÍ KROK - ROZHODNI SE A KONEJ

VÝZVA - PŘÍLEŽITOST PRO VÁŠ RŮST
Základem “produktivní Adaptace je změna Rutin a skrze ně postupná změna Návyků. Po 30. roku našeho života jsme jen skladem našich návyků a rutin, jak říká jedno moudré indické přísloví.

Čím jsme starší a zkušenější, tím víc jsme jen naše Rutiny a Zvyky.
Čím jsme starší a zkušenější, tím hůře se nám naše Rutiny & Návyky mění. 
Čím jsme starší a zkušenější, stojí to víc sil, odhodlání a odolnosti při neúspěchu.

Nevěříte?

3 kontrolní otázky:

Co?
Kdy?
Proč?

JSME S VÁMI :D POJĎTE DO TOHO S NÁMI. Připravili jsme pro vás 100 denní výzvu vzájemné podpory a vzájemného sparringu bez zbytečného filozofování. Víc vám povím na začátku příštího týdne tady a hlavně na fb profilu PREDATORCODE.