OK BREAK #14 - Co je to Predatorcode? - první část

Jaké tři typy lidí existují a pro který typ je program Predatorcode? Co přesně Predatorcode je a co je jeho výstupem? Hodí se právě pro vás? Troufnete si něco udělat se svojí budoucností a jak to bylo u ruského soudu? Z toho všeho zpovídali opět Jardu Jakub se Zbyňkem. Po této epizodě budete mít přesnou představu, co je za programem Predatorcode. V dalším části se dozvíte více o jednotlivých oblastech, kde na sobě můžete zamakat. Cítíte, že chcete od života víc nebo jste si jistí, že máte v sobě rezervy? Pak je tenhle přístup přesně pro vás!

01:48 Produktem je...
02:00 Pro koho je tento program? A hlavně, pro koho není?
02:50 Jaké jsou tři typy osobnosti?
05:58 Jaké má mít predátor správné rysy/kvality? Co je moudrost?
14:22 Jsou to všechno jen veškeré Jardovy zkušenosti?
15:00 Jak Jardovi pomohl trénink při cestách u ruského soudu?
16:23 A to je ten predátor...
16:56 Když ten klid udržíš, tak...
17:15 Motivace, motivační citáty a motivační řečníci - co na to predátor?
18:18 Opravdu nebudeš šťasten, dokud nemáš dokonalé přání?
19:08 Kdo má budoucnost?
20:00 Dělám s lidmi, kteří na sobě chtějí dělat
21:10 Rozený vítěz to má snazší. Proč a co my, nevítězové?
22:50 Je to tak jednoduché? Stačí jen přijít na workshop a budete úspěšní?
23:40 Jak se rozhodnout a vybrat si, v čem se zlepšit?
24:40 Jaké jsou v programu jednotlivé disciplíny?

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Chceš zjistit více informací o našich workshopech? O čem který je a kdy se koná nejbližší? Podívej se na přehled všech workshopů

OK BREAK #13 - Příležitosti a řešení - jak poznat tu pravou

Hledáme tu jedinou, zaručenou, krásnou příležitost a myslíme si, že existuje. Děláme to správně? Jarda, Jakub a Zbyněk se v této epizodě zaměřili na hledání příležitostí v dnešní době a na přístupy k řešení nejen problémů. Celou diskusi proložili příklady ze života a obchodní praxe. Tápete, jak si vybrat tu pravou? Věříme, že po této epizodě už budete vědět, jak na to.

00:00 Příběh o mladém spoluhráči
03:44 Jak rozeznat tu pravou, pro kterou se rozhodnout?
04:20 Jak na to nahlížet z pozice mladého člověka?
06:05 Nevidím žádnou příležitost vs vytvořím si ji. Kde mám horizont?
08:35 Plánuji jen do zítra
10:04 Jak se rozhodnout o příležitosti, když jsem nadšený?
12:34 Praxe realitního obchodníka. Emoce prodávají, ale...
14:39 Při řešeních mám rád funkcionalitu. Snažím se z toho udělat systém
16:57 Existuje postup na řešení všech situací?
18:30 Dát si čas
20:59 Příklad z praxe, jak správně navrhnout řešení
24:46 Shrnutí témat
27:26 Co by na to řekl pan Werich?

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Chceš zjistit více o příležitostech, jejich hledání a postupech při řešení situací? Přihlaš se na workshop Řešení a příležitosti

OK BREAK #12 - Vztahy a vliv - mezigenerační pohled

U nové epizody se s Jardou ve studiu poprvé sešli dva mladí obchodníci, Jakub Jiránek a Zbyněk Chochola, aby se společně podívali na téma budování vztahů nejen v osobní, ale hlavně v pracovní rovině.

03:20 Navazování vztahů - najít si něco společného a jak to pak udržovat?
07:16 Jak na empatii ve vztazích a vyjednávání
13:52 Jak Jarda navazuje obchodní vztahy?
15:42 Porovnání vztahů dříve a dnes
18:27 Vztahy jsou investice a ta se musí udržovat - jak na to?
20:18 Ukončení vztahu - slušný rozchod
25:00 Jak je důležitý první a poslední dojem?
27:50 Přátelství mezi obchodními partnery - ano nebo ne?
30:56 Má smysl pracovní vztah s někým, kdo mi lidsky nesedí?
32:40 Shrnutí

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Chceš zjistit více o vztazích, jejich budování a vlivu osobně? Přihlaš se na workshop Vztahy a vliv

OK BREAK #11 - Klid dravce

Klid dravce bychom si neměli překládat jako klid zenového mistra. Ale jako způsob, jak umět přemýšlet v napjatých situacích a nereagovat v afektu. 

Největším vítězstvím je vítězství bez boje.
04:04 Jak změníš záměr soupeře? Nestaneš se jeho terčem. 
07:50 Co je prohra? Prohra je výsledek. Proha je zpětná vazba. Už vím, co neumím. 
12:42 Vysoce ambiciózní člověk si myslí, že má špatného trenéra a tak jde za větším. Moje zkušenost: často to skončilo opravdu nepříjemným úrazem. 
15:51 V poledne jsme měli jedno meditování, večer jsme měli jedno meditování, pak nás poslali na rohož na zemi a tam jsme mohli meditovat o tom, co jsme ten den zažili. 
18:12 Měř každému stejně. 

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Chceš zjistit, jaký Klid dravce je offline? Přihlaš se na workshop Klid dravce

OK BREAK #10 - VZTAHY Jak vybrat lidi do týmu?

Vybírat lidi do týmu je dost složitá disciplína. Ale i ta se dá natrénovat, když na ni budete dostatečně připraveni.

05:45 Úplně to nejdůležitější je spolehlivost a chuť se učit. 
13:25 Už to, že se potkáme, je vlastně úspěch. 
16:47 Jsi tedy fakt učenlivej? Co jsi se naučil od té vejšky? 
19:25 Když mám jediného kandidáta, je to sázka na jedinou kartu.
22:46 Nejčastěji se mi stává, že lidé první termín nesplní. 
25:47 Kniha Budíček, ustlat, nabít, zajistit. 
28:57 Čím víc bude člověk uspěšnější ve výcviku, bude víc růst i jeho loajalita.

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Samozřejmě kromě poslechu podcastu můžete navštívit i workshop  Umění vytrvalosti

OK BREAK #9 - Vytrvalost - nový začátek

Vracet se po letním režimu do pracovního procesu není jednoduché. Proto jsme se tenokrát na takový restart zaměřili.

10:40 Svět se mění a my musíme být flexibilní. Ale to neznamená, že se vzdáme cíle. 
12:48 Postavit si kalendář je ten úkol "vím, co chci", pečlivě do konce měsíce, ale nejpečlivěji ten týden. 
18:19 Slova, která se zapomínají: Odpovědnost, povinnost... Já bych se k nim klidně vrátil.

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Samozřejmě kromě poslechu podcastu můžete navštívit i workshop  Umění vytrvalosti

OK BREAK #8 - Vztahy podruhé aneb jak na vztahy v cizím prostředí

JVztahy budujeme po celý život, ale je určitě jednodušší, je budovat tam, kde to známe. V našem přirozeném prostředí. Ale jak budovat dobré vztahy tam, kde máme jazykovou, kulturní nebo jakoukoliv jinou bariéru? Jak se rychle zorientovat v cizím prostředí (např. i v novém zaměstnání) a nezanechat špatný prvním dojem? O tom a o měsíční cestě dvou generací je již 8. díl podcastu OK BREAK.

05:22 A i chováním té neverbální komunikace. To třeba ten digitál je jinej, než ten živej kontakt. 
09:40 To je TEN, co ti chce pomoct, protože mu to dělá dobře. 
13:29 Víceméně většina kontaktů je dnes už online. Prcek veme kolo, jede ven. Nikde nikdo! Ale přes telefon jsou všichni!
18:11 Mluvit s těma lidma, naslouchat. Zbavit se přesvědčení!
23:23 Nebyl tam čas na hádky. My jsme měli shodu v tom, že jedeme, zhruba jsme věděli kam a kam se chceme dostat. Těch konfliktních situací ta cesta nevyprovokovala tolik. 
28:06 Když to nevzdáš, dá se to všechno vyřešit a druhý, hned za tím, všechno nezvládneš sám. Musíš se naučit kooperovat.

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Samozřejmě kromě poslechu podcastu můžete navštívit i workshop Umění tvořit produktivní vztahy

OK BREAK #7 - Vytrvalost

Jak vydržet a dotahovat věci do konce, jak neztrácet směr.

02:16 My se bojíme selhání a radši to vzdáme dřív, než později. 
06:00 Koncentrace je áčko ve vytrvalosti. 
08:39 Ta pochvala, my jí potřebujeme. Myslím si, že je milý, když mě pochválí ten, koho si vážím. 
13:08 Já dokonce řekl takovou ošklivou věc: "Jsem investor, tak rozhoduju."
16:16 Nemám nejen plán B, ale já mám i céčko. 
19:45 Muset chtít je pro nás obyčejný, nikdo nejsme šampióni, je pro nás nejlepší kombinace. 
22:18 Kdyby to bylo pro ten potlesk, tak samozřejmě se můžeme zničit. Uvědomit si, že to hlavně dělám pro sebe. 

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Samozřejmě kromě poslechu podcastu můžete navštívit i workshop Umění vytrvalosti. 

OK BREAK #6 - Vztahy

Není důležité jen budovat síť vztahů, ale ještě důležitější je si ji udržet a mít se na koho obrátit. 01:50 Když rozhodneš a třeba špatně, tak to aspoň víš. 

36 s          Svět je tolik pestrej, že ve spolupráci se nám daří líp. 
04:21       Udržet si síť vztahů znamená být pro ní přínosem.
10:53        Přijď s řešením, nechoď si stěžovat. 
18:43        Emoce jsou stonásobně rychlejší než rozum. 
24:54        Většina lidí, kteří mají dobrý osobní brand, nejsou tak atraktivní na sociálních sítích. Oni se většinou věnují víc tomu oboru. 
29:08       Spolehlivost může být zneužita. 
29:49        Věnujte se tématům, které máte společný a zjistíte, že svět je ještě normální. 

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

OK BREAK #5 - Rozhodování 

Přestaň o budoucnosti jen přemýšlet, začni si ji tvořit, začni se rozhodovat.

01:50 Když rozhodneš a třeba špatně, tak to aspoň víš. 
06:48 My odkládáme rozhodnutí a doufám, že bude lepší situace. 
10:24 Odpovědnost je otázka ochoty zaplatit chyby. 
15:20 Chyba je zpětná vazba. Ale dokud žiješ, tak už to nemusíš zopakovat. 
20:03 My odkládáme to rozhodnutí, ale pak uděláme situaci, kdy udělám hajzla z toho, koho propouštíme. Ale proč jsme mu nedali šanci uspět? 
28:30 Budu se zajímat o to, co mám zlepšit a to by mě mělo uklidnit. 

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

OK BREAK #4 - Informace 

03:14 Nerad vařím z vody. 
07:04 My hodně mluvíme, málo nasloucháme a kdo se ptá, ten vede jednání. 
09:13 Osobně si myslím, že naše společnost teď trpí samomluvou. 
14:54 Vím, co chci říct. Vím, co nechci říct. Ta zdrženlivost je na místě. 
16:02 Lidi ze mě musí mít pocit, že se mnou můžou sdílet informaci. 
21:33 Vím, že jakmile jsou tam emoce, tak se nedozvím podstatu informace. 
28:00 Umění je předávat informace a to už je i umění vlivu. 
31:10  Nejdůležitější je udělat si na informace čas.
34:49 Čím výš člověk ve firmě je, tím důležitější je schopnost předat informace. 

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Samozřejmě kromě poslechu podcastu můžete navštívit i workshop Umění práce s informacemi

OK BREAK #3 - Vhled a řešení 

04:22 Řešení problémů je jako klasický trénink. Řešení se dá naučit opakováním. 
09:05 3x ano. 
16:19 Nepros, žádej!
21:43 Minimalizovat ztráty a důsledky při hledání řešení. 

Poslouchej na:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

OK BREAK #2 - Sebeorganizace 

01:35 Strach má velké oči
05:20 Systém vítězí nad hrdiny - čas je jediný, co lze mařit a pak výkony
07:05 Nechci být otrokem své práce
10:18 Relační časy
12:35 Vyhoření - tělo má své limity
16:20 Jak pracovat ve stresu 
18:30 Vyjednávání ve 20 a ve 40
21:15 Naučit se vyjednávat

Poslouchej na: 
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

A kdo se chce o workshopu dozvědět víc a zamakat na sobě, tak může zde: Na start  - sebedisciplína

OK BREAK #1 - Sebedisciplína

1. Vím, co chci v osobním i profesním životě
2. Vím, kdy to udělám
3. Uřídím sám sebe
4. Jsem pánem toho, co dělám v profesním i osobním životě. 

Poslouchej na: 
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast
Anchor

A kdo se chce o workshopu dozvědět víc a zamakat na sobě, tak může zde: Na start  - sebedisciplína