ZAČNI S OTÁZKAMI U SEBE, NEŽ SE PUSTÍŠ DO DRUHÝCH

Lidé rostou z výzev, které zvládli i z těch, které zatím nezvládli, pokud jsou ochotni na sobě dál pracovat.

Pokud se rozhodnete pro spolupráci s někým, a ono to zas nevyjde, většinou hledáme vinu v těch druhých, v okolnostech, málokdy v sobě. To je nejsnazší způsob, jak se utvrdit, že my jsme ti nejlepší z nejlepších. To je ale cesta do pekel osobní stagnace.

 Zvládnu to tedy v první řadě já?

  1. Co skutečně pro mě znamená “Věřit sám sobě”? Čemu u sebe věřím?????
  2. Co mi bude motivovat k odvážným činům, pokud budou potřeba?
  3. Jak moc jsem pro společný cíl či výsledek připraven podstoupit námahu a překonat společně překážky, které nás očekávají?
  4. Jak zvládnu nevraživost, a kritiku těch, kterých se dopady změny negativně dotknou?
  5. Co udělám, pokud to nebude fungovat, jak jsme jsem předpokládal?
 

Co mi dodá síly a odhodlání, když přijdou problémy?

  • Které moje kvality mi umožnily úspěchy a doteď?
  • Jaké postoje mě mohou ještě podpořit v krizi?
  • Bude ještě fungovat moje současná strategie a přístup?

Kniha: Umění ptát se

Pokud vás téma (pracovních) vztahů zajímá, přijďte na workshop Umění vytváření produktivních vztahů.